TY - JOUR AU - Niño Contreras, Lya Margarita AU - Sández Pérez, Agustín PY - 2021/02/23 Y2 - 2024/03/28 TI - Visibilizando lo invisible: equidad de género en la Universidad Autónoma de Baja California (2017) JF - Intersticios Sociales JA - IS VL - IS - 20 SE - DO - 10.55555/IS.20.306 UR - http://intersticiosociales.com/index.php/is/article/view/306 SP - 159-192 AB - <span lang="ES-MX">Presentamos los resultados del diagnóstico: “Equidad de género en la Universidad Autónoma de Baja California (UABC), 2017”. A partir de observaciones de campo basadas en procedimientos de muestreo probabilístico se conforman tres universos de estudio: personal académico, directivo y estudiantes universitarios/as. La inequidad de género en la UABC no es monolítica. Poco más del 80% del <strong>personal en puestos directivos </strong>y <strong>personal estudiantil </strong>expresa que no existe discriminación por motivos de género;  </span><span lang="ES-MX">mientras que casi el 70% de las <strong>académicas </strong></span><span lang="ES-MX">considera que tampoco existe. Lo cual pudiera estar relacionado con la normalización de la violencia y discriminación de género, al no haber una política de sensibilización institucional hacia la perspectiva de género o con la forma en que se recoge la información, de tal suerte que las mujeres no quieren revictimizarse. Hay problemas de conciliación familia/trabajo/escuela, afectando el desempeño de académicas y calificaciones de estudiantes mujeres por cuidado de hijos/as.</span> ER -